fbpx
Terug

Bouw jij merken vanuit het hart? Redmatters zoekt een Accountmanager

Redmatters vacature

Wij zijn op zoek naar een accountmanager die onze klanten kan adviseren en projectmanagement skills bezit. Iemand die weet hoe je harten raakt, hoe je kan enthousiasmeren en hoe je klanten overtuigt van goed doordachte strategieën, concepten en designs. De klanten van Redmatters zijn divers en zitten in verschillende branches en markten. Jouw klant-portfolio bevat met name prachtige ideële organisaties, waarvan een aantal met christelijke oorsprong. Heb jij ervaring binnen het brede speelveld van marketing communicatie en geniet je ervan om mensen enthousiast te maken en te houden? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving Accountmanager

Voor ons bruisende, gezellige, professionele team zijn we op zoek naar een Accountmanager die de vragen en uitdagingen van onze opdrachtgevers weet te vertalen naar duidelijk en goed te begrijpen advies en opdrachten. Dat vraagt een scherpe luisterhouding en ervaring in het communicatie- en marketingvak. Naast het verzorgen van een aantal accounts, zowel commercieel als non-profits, denk je mee met je collega’s in strategie, concepting en design voor jouw klanten. Ervaring met het brede spectrum aan communicatiemiddelen die voorbij komen bij een creatief en strategisch marketingbureau als Redmatters, is een groot voordeel. Voor deze functie is het van belang ook over project management skills te beschikken, aangezien dat voor een efficiënte en hands on werkhouding zorgt. Er zijn overigens altijd collega’s die kunnen ondersteunen op dit vlak. 

 

We doen het samen, met eigen verantwoordelijkheid

Als accountmanager draag je verantwoordelijkheid voor verschillende klanten. Adviseren, plannen maken en komen tot mooie oplossingen voor merken samen met creatieven, strategen, developers en collega account- en projectmanagers, behoren tot je werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk van het eerste gesprek tot en met de facturatie en natuurlijk bovenal voor enthousiaste opdrachtgevers en collega’s die graag een volgend traject met je ingaan.

We doen het samen en tegelijk krijg je veel eigen verantwoordelijkheid voor de klanten waar jij mee samenwerkt. Samen met je collega’s vorm je een goed geolied team om organisaties zo goed mogelijk te bedienen. We willen altijd dat stapje extra zetten. Dat doen we voor elkaar, het team en voor het succes van onze klanten.

Om dit dit op hoog niveau te kunnen doen willen we een prettige en mensgerichte werkomgeving bieden voor onze collega’s. We staan naast je en zijn er voor je! Naast hard werken hoort ook het plezier. Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, leuke uitjes en aandacht voor elkaar.

De visie van Redmatters en onze belofte

Je raakt een hart door eerst jouw eigen hart te laten zien. Dat maakt mensen, merken en organisaties geloofwaardig en aantrekkelijk. Mensen maken keuzes op basis van emotie.

Onze belofte is dat wij altijd het hart van een merk vinden. We maken dat hart voelbaar en zichtbaar. Daarmee weten wij het hart van de doelgroep te raken. Met mooi en impactvol werk. We kijken verder dan marketing en communicatie, maar houden het simpel.

Dit is ons startpunt voor strategie, branding en campagnes. Digital minded en altijd vanuit het hart.

Strategie, branding en campagnes: we zien dit als ons hart tot hart proces. Door middel van strategisch graaf- en denkwerk gaan we naar het hart van een merk. Waar komt het vandaan, wat is de motivatie en wat maakt het onverslaanbaar ten opzichte van anderen? Wanneer dit staat als een huis, maken we het denkwerk zichtbaar en voelbaar door branding. Vervolgens raken we de doelgroep met ijzersterke communicatie, met name door de inzet van campagnes. Hiervoor hebben we een breed arsenaal aan communicatiemiddelen, op prijswinnend niveau, die we kunnen inzetten: online banners, websites, magazines, advertenties, beurspresentaties, etc. We zetten dit nooit zomaar in, geen losse flodders, maar altijd op basis van het merkhart, een sterk plan en samen met de opdrachtgever. 

 

Wij zijn een mensgerichte organisatie

We dragen elkaar, ons werk en onze 
planeet een warm hart toe.

Wat we verwachten

Om de functie van accountmanager te kunnen vervullen, moet je naast een hbo denk- en werkniveau een gezonde dosis lef hebben. Lef om opdrachtgevers professioneel tegemoet te treden en nieuwe leads te verzorgen. Je streeft een hoog niveau na en je haalt voldoening uit een continu verbeterproces. Verder ben jij een bevlogen teamspeler, pak jij je verantwoordelijk en ben je enthousiasmerend, optimistisch en aanstekelijk: een echte hartenraker.

Je hebt het vermogen om klantvragen te vertalen naar concrete oplossingen die de klant verder helpen. Een aantal taken op een rijtje:

  • Onderhouden/uitbouwen van relaties met klanten;
  • Offertes uitbrengen, verzilveren en opdrachten monitoren;
  • Projecten inplannen bij collega’s voor het uitvoeren;
  • Fungeren als sparringpartner;
  • Het opstellen en uitvoeren van accountplannen;
  • Het geven van product,- of dienst gerelateerde presentaties;
  • Strategisch meedenken, analyseren van de markt, kansen en bedreigingen signaleren en hier actie op ondernemen in belang van klanten en Redmatters;
  • Input leveren voor creatie van nieuwe producten of diensten die aansluiten bij onze visie en jouw klant.
Teamuitje Den Bosch 24

Wij bieden

  • Jouw klant-portfolio: uitdagende projecten voor ideële opdrachtgevers, waarvan sommige met christelijke oorsprong;
  • Een bruisend, inspirerend en op elkaar gericht team;
  • Mensgerichte cultuur: wees jezelf en voel je thuis;
  • Open organisatie waarbinnen je mee kunt denken;
  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring: 3,5k – 4,75k bruto/fte
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Bonusregeling: gaat het goed met Redmatters, dan gaat het goed met jou. We doen het met z’n allen;
  • Functie voor 32 tot 40 uur (in overleg en wat past bij jou);
  • Hybride werken: mogelijkheid tot 1 dag per week thuiswerken -> op kantoor bouwen we het teamgevoel;
  • Leuke events, lunches en activiteiten met het team;
  • Twee prachtige en inspirerende werklocaties:
    • Amersfoort (hoofdlocatie, dichtbij het karaktervolle oude centrum en treinstation) <- dit is je basislocatie 🙂
    • Amsterdam (Prinseneiland, direct aan de gracht en loopafstand van de Jordaan en treinstation) <- voor een dagje Amsterdamse inspiratie en afspraken met klanten daar

En nu?

Spreekt dit alles jou aan? Dan ontvangen we ontzettend graag jouw motivatie en cv (graag voor vrijdag 18 oktober). Maak je ons enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een goed gesprek. Worden zowel jij als wij blij van elkaar, dan werken wij binnenkort samen 🥹

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan