arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatie is cruciaal in een competitieve markt voor het vinden en behouden van gekwalificeerd personeel. Het helpt jouw organisatie een sterk, positief imago te bouwen dat talent aantrekt en behoudt. We werken hierbij met ons unieke hart-tot-hart proces.

Hart geraakt. Doelen gehaald.

Onze expertises

Employer branding

Dit is het proces van het bouwen en promoten van het imago van de werkgever.

Wervingscampagne

Dit omvat alle activiteiten gericht op het aantrekken van nieuwe medewerkers.

Interne communicatie

Het gaat niet alleen om het aantrekken van nieuwe talenten, maar ook om het behouden ervan.

Candidate Experience

Dit is de totale ervaring van de sollicitant met jouw organisatie tijdens het sollicitatieproces.

Social Media Presence

Richt jouw sociale media kanalen en websites zo in, dat nieuw talent zich met jou kan identificeren.

Onboarding

Introduceer nieuwe medewerkers in hun functie en in de bedrijfscultuur. Snel en effectief integreren.

Naar het hart workshop

Tijdens deze workshop komen we tot de kern van jouw organisatie en ontwikkelen we samen jouw werkgeversverhaal. Plan een vrijblijvend adviesgesprek met Bert voor meer informatie.

Neem contact op met Bert

Harten raken met

Cases arbeidsmarktcommunicatie

In deze cases zie je hoe strategie, branding en campagnes samenkomen in arbeidsmarktcommunicatie die harten raakt. Werk dat organisaties helpt het juiste talent te bereiken, te verbinden en in beweging te brengen.

1 2 3 4 5

0

Wil je je uitstraling als werkgever vernieuwen?

Sparren over hoe Redmatters jou kan helpen met de arbeidsmarktcommunicatie voor jouw merk of organisatie?

Plan een gesprek met Bert